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작성자 행복이 작성일24-08-14 03:35 조회44회 댓글0건

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�� 불합리한 이유로 해고를 당하고, 직장 내 괴롭힘에 적절히 대응하지 못하는 등 근로기준법 사각지대에 놓인 5인 미만 사업장 노동자들이 심각한 피해를 겪는 것으로 드러났다.노동인권단체 직장갑질119는 11일 지난해 7월부터 지난 6월까지 1년간 5인 미만 사업장 노동자들에게 받은 e메일 제보 46건을 분석한 결과를 발표했다. 직장갑질119가 모두 신원을 확인한 제보다.생존권과 연관된 해고·임금 상담이 97.8%(45건·중복 집계)로 가장 많았다. 상담 사례 중에는 ‘사장이 제게 호감을 느낀다며 교제를 요청했는데, 별 반응을 보이지 않자 갑자기 그만둘 것을 요구했다’ ‘식비 아끼려 점심 도시락을 싸 왔는데, 마음대로 할 거면 나가라며 해고 통보를 했다’ ‘주휴수당을 언급했다는 이유로 해고를 통보했다’는 등의 내용이 있었다. ‘정당한 이유 없이 해고, 정직 등이 제한된다’고 규정한 근로기준법은 현재 5인 미만 사업장에 적용되지 않는다.직장 내 ...
대전 한진택배 물류센터에서 일하던 노동자가 쓰러져 병원 중환자실에서 치료받고 있는 것으로 알려졌다.8일 연합뉴스에 따르면 전날 오전 6시7분쯤 대전 유성구 한진택배 메가허브 터미널에서 택배 상하차 작업을 하던 30대 노동자 A씨가 쓰러졌다는 신고가 들어왔다.신고를 받고 현장에 출동한 구급대원들은 A씨가 마비 증세를 보이며 과호흡 상태인 것을 확인했다. A씨의 체온을 두 차례 측정한 결과 각각 39.5도와 40.9도가 나왔다.구급대원들은 산소투여 등 응급처치를 하며 40여분 만에 A씨를 인근 대학병원으로 이송했다. 의식이 없던 A씨는 이날 오후 늦게 의식이 돌아온 것으로 알려졌다.A씨의 한 동료는 “열대야로 정말 더운 날씨 속에 일하던 작업자가 열사병으로 쓰러졌다”며 “화물차 안의 열기와 미흡한 냉방시설로 35도가 넘는 더위와 싸우다 사고가 발생했다”고 주장했다.대전노동청 감독관들은 사고 발생 직후 해당 작업장을 방문해 작업환경 등을 둘러봤다. 노동청 관계자는 “...

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